Le développement durable dans l’entreprise : être responsable pour durer !

Vous êtes dans la Performance durable
Aller vers la Cohésion


Je vous accompagnerai pas à pas vers une performance globale par la mise en place d’une démarche de développement durable pouvant comporter :

  • la réalisation d’un diagnostic de développement durable partagé
  • l'animation de votre comité de pilotage
  • l'élaboration d’un plan d’actions
  • la formation des salariés au développement durable
  • l'organisation de formations-actions autour de thématiques (déchets, déplacements, bien-être des salariés, stratégie achats durables,...)
  • l’encadrement d’ateliers de concertation avec les salariés ou des partenaires
  • un appui à la mise en œuvre d’indicateurs de suivi pour l’amélioration continue
  • l’aide à la réalisation d’outils de communication
  • Etc