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Le développement durable dans l’entreprise : être responsable pour durer ! |
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Vous êtes dans la Performance durable Aller vers la Cohésion
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Je vous accompagnerai pas à pas vers une performance globale par la mise en place d’une démarche de développement durable pouvant comporter :
- la réalisation d’un diagnostic de développement durable partagé
- l'animation de votre comité de pilotage
- l'élaboration d’un plan d’actions
- la formation des salariés au développement durable
- l'organisation de formations-actions autour de thématiques (déchets, déplacements, bien-être des salariés, stratégie achats durables,...)
- l’encadrement d’ateliers de concertation avec les salariés ou des partenaires
- un appui à la mise en œuvre d’indicateurs de suivi pour l’amélioration continue
- l’aide à la réalisation d’outils de communication
- Etc
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