Développement durable : pour une performance durable intégrant les enjeux économiques, sociaux et environnementaux

L'accompagnement de votre projet peut comporter :

  • la réalisation d’un diagnostic de développement durable partagé (outils spécifiquement adaptés ax territoires, à l'entreprise ou norme ISO26000) pour faire émerger vos forces, vos faiblesses
  • l'animation de votre comité de pilotage
  • l'élaboration d’une stratégie, d'un plan d’actions partagé
  • la formation des salariés au développement durable
  • l'organisation de formations-actions autour de thématiques (déchets, déplacements, bien-être des salariés, stratégie achats durables,...)
  • l'encadrement d’ateliers de concertation avec les salariés ou des partenaires
  • l'appui à la mise en œuvre d’indicateurs de suivi pour l’amélioration continue
  • l'aide à la réalisation d’outils de communication
  • Etc
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